نص قرار تعديل نظام تبادل المنافع 1445 ولقد بات حريا بنا في موقع الموسوعة العربية بيتا ان نتكلم في مقلنا هذا عن هذا الموضوع الذي بات يشغل العديد من الاشخاص اضافة لانتشار على منصات التواصل الاجتماعي بشكل كبير وكبير جدا لذلك لابد من وقفة صادقة و فاحصة وصادقة لذلك الامر في موقعنا ونرجو أن ينال اعجابكم ..
نظام تبادل المنافع بالسعودية
- يعتبر نظام تبادل المنافع أحد القرارات التي وافقت عليها الحكومة السعودية مؤخرًا، حيث تنوي الحكومي إجراء العديد من التعديلات على الأنظمة المعتمدة في الدولة، لا سيما نظام الضمان الاجتماعي، ونظام تبادل المنافع، وكذلك نظام التقاعد.
- هو أحد الأنظمة المعتمدة في المملكة العربية السعودية بهدف معالجة أوضاع القطاعين العام والخاص في المملكة، وكذلك تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري المتكامل، والتي تستفيد جميعها من الجمع بين الخدمات لتيسير حركة النظام.
ما هو نظام تبادل المنافع في السعودية
يعتبر النظام الجديد لتبادل المنافع في السعودية لهذا العام من أهم الأنظمة التي أعلن عنها مجلس الوزراء فيما يخص الموظفين المتقاعدين، سواء تقاعدوا مبكرًا أو تقاعدوا بسبب إعاقة مرضية، لتحديد الرواتب الشهرية التي يجب أن يتقاضاها المتقاعد، حيث يهدف نظام المنافع إلى:
- الحفاظ على حقوق العاملين في القطاعين العام والخاص، وتنظيم تكامل الفترات بينهم من خلال الجمع بين فترات الاشتراك عند التنقل بين القطاعات المختلفة.
- ضمان حصول المشاركين على معاش تقاعدي.
- زيادة نسبة السعودة في القطاع الخاص.
- زيادة اتجاه الدولة لخصخصة بعض مؤسساتها.
- تسهيل التنقل بين القطاعين العام والخاص.
- تعزيز تبادل الخبرات بين القطاعين العام والخاص.
تعديل نظام تبادل المنافع
- تم تحديث نظام تبادل المزايا بين نظامي التقاعد المدني والعسكري، وكذلك نظام التأمين الاجتماعي بمراجعات جديدة.
- يتضمن تفاصيل استحقاق الموظف عند التقاعد المبكر أو المعاشات في أثناء ذلك، وافق مجلس الوزراء السعودي على تعديل جميع اللوائح المتعلقة باستحقاق الموظف عند التقاعد لمكافأة أو معاش، ووافق على عدد من التعديلات ذات الصلة بهذا الشأن.
- تم إصدار قرار من قبل المجلس المنعقد في المملكة على مذكرة تفاهم بين حكومة المملكة العربية السعودية وحكومة جمهورية العراق حول أبحاث الطاقة وتوقيعها.
- وافق المجلس على مذكرة اتفاق بين مؤسسة البريد السعودي في المملكة العربية السعودية والهيئة الوطنية للبريد بجمهورية مصر العربية، وإنشاء مدينة الملك عبد الله للطاقة الذرية والمتجددة.
نص قرار تعديل نظام تبادل المنافع 1445
وافق مجلس الشورى على تعديل نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري والتأمينات الاجتماعية وذلك وفق قرار تم إصداره من أجل العاملين في القطاعات الحكومية الذين تم نقلهم من نظام إلى آخر إلى الحصول على معاش تقاعدي قبل بلوغ سن الستين.
- تم تعديل قانون التقاعد المدني الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 41) وتاريخ 7/29 1393 هـ، وقانون التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 33) وتاريخ 1421/9/9 هـ.
- تم صرف المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 53) وتاريخ 1424/7/23 هـ، المتعلق باستحقاق الموظف عند التقاعد مكافأة أو معاش تقاعدي وذلك وفق ما نص عليه القرار.
تفاصيل قرار تعديل نظام تبادل المنافع 1445 في السعودية
وافق مجلس الوزراء السعودي، خلال جلسة، برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود على تعديل المادتين 38 و 28 من نظام التقاعد المدني والعسكري، وطلبت الجهات المختصة تنفيذ ما يلي:
- قرر مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية تعديل المادة 38 من نظام المعاشات المدنية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (41 م) وتاريخ 29/7/1393 هـ وينص إذا لم يعد الموظف يحمل الجنسية السعودية، فيمنح تعويض يحسب وفقاً لأحكام المادة (23) من هذا النظام.
- كما قرر مجلس الوزراء السعودي تعديل المادة (28) من نظام التقاعد المدني الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 24) وتاريخ 4/4/1395 هـ، إذا لم يعد الجيش يتمتع بالجنسية السعودية.
أهداف التعديلات الجديدة على نظام تبادل المنافع
- إضافة مدد الاشتراك للعاملين في القطاع العام عند انتقالهم للعمل في القطاع الخاص أو العكس ومعاملتهم وفق أحكام النظام الأخير ليتمكن المشترك من الحصول على معاش أو تحسين المعاش.
- تسهيل حركة التنقل بين القطاعين العام والخاص، وتبادل الخبرات بينهما.
- رفع معدلات السعودة في القطاع الخاص ودعم خطط الدولة في التخصيص
نموذج نظام تبادل المنافع الموحد
- تتم تسوية المعاش عند الجمع بين المدد بين النظامين وفق الآتي:
- يتم تسوية المعاش باحتساب كامل المدد بين النظامين وفق أحكام نظام التقاعد، وعلى أساس آخر راتب يتقاضاه الموظف في هذا النظام في حالة كان نظام التقاعد هو النظام الأخير.
- إذا كان نظام التأمينات الاجتماعية هو النظام الأخير: يتم تسوية المعاش باحتساب المدد الكاملة بين النظامين وفق أحكام نظام التأمينات الاجتماعية، وعلى أساس متوسط الأجر في السنتين الأخيرتين ،
- يحتسب المعاش عن مدة الاشتراك التي تم صرفها في نظام التأمينات الاجتماعية على أساس متوسط أجر الاشتراك في السنتين الأخيرتين المحدد بموجب أحكام ذلك النظام.
- يحسب معاشاً آخر عن مدة الاشتراك التي تم صرفها في نظام التقاعد المدني والعسكري على أساس آخر راتب في ذلك النظام مضروباً في المعامل المحدد في الجدول رقم (5) الملحق بالنظام، حيث إن إجمالي المعاش هو مجموع حاصل ضرب الفقرتين (أ + ب).
معلومات حول النظام التقاعدي
- لكل مشترك خاضع لنظام التقاعد المدني أو العسكري وله مدة اشتراك سابقة خاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية أو العكس أن يطلب إضافة تلك المدة إلى مدة اشتراكه في النظام الأخير.
- يحق للمشترك الانتقال من نظام إلى آخر أكثر من مرة، وهذا لا يحرمه من الاستفادة من إمكانية طلب التضمين، ويبقى حقه في ذلك ساريًا، والعمل الذي يتم إرجاعه إليه كرة أخرى يعتبر النظام الأخير.
- طلب ضم مدد الاشتراك حقاً اختيارياً للمشترك فيطلب الإضافة أم لا،يحق للمشترك الانسحاب من طلب إضافة خدماته حتى في حالة الموافقة على طلبه.
- يشترط تقديم طلب الانسحاب إلى الجهة المختصة بتطبيق النظام الأخير، وتقديمه قبل انتهاء فترة اشتراكه في النظام الأخير بعد إلغائه، لا يجوز للمشترك إعادة التقدم بطلب الدمج، إلا إذا كانت المدة المحددة لتقديم الطلبات لم تنتهِ بعد.
شروط المستفيدين من النظام التقاعدي
أن لا تكون مدد الاشتراك المجمعة مكملة لاستحقاق المعاش قبل بلوغه سن الستين في النظام السابق، ولكن يجب على المشترك استكمال المدة التي يتطلبها هذا النظام، ولا يسري هذا القيد في حالة انتهاء الخدمة المستحقة إلى الوفاة أو العجز أو التنسيق من الخدمة أو التنازل.
- ألا يزيد عمر المشترك عند طلب الإضافة عن (59) سنة.
- ألا يكون المعاش في النظام الأول بسبب العجز.
- ألا تقل الفترة المراد الالتحاق بها عن 12 شهرًا.
إجراءات طلب الضم والمستندات المطلوبة
يتقدم المشترك بطلبه للجهة المختصة بتطبيق النظام الأول لإضافة مدة اشتراكه وفق النموذج المعتمد يشمل التالي:
- يرسل الطلب للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إذا كانت مدة الاشتراك المراد تضمينها خاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية ونسخة من بطاقة الأحوال المدنية ونسخة من قرار التعيين لآخر خدمة خاضعة للتقاعد يتم إرفاق النظام بالطلب بالنسبة لمن ترك الخدمة، وهذا موضح في نموذج الضم.
- يرسل الطلب للمؤسسة العامة للتقاعد إذا كانت مدة الاشتراك المراد إضافتها خاضعة لنظام التقاعد، ونسخة من بطاقة الأحوال المدنية، ونسخة من بيان مدة الاشتراك المراد إضافتها، ونسخة من قرار إنهاء القيد في الخدمة المدنية أو إرفاق صورة من وثيقة إنهاء الخدمة العسكرية بالطلب.
- التقديم مباشرة على الجهة المختصة بتطبيق النظام الأول، أو على أحد فروع من خلال صاحب العمل الذي يعمل فيه، إرسال طلبه بالبريد المسجل إلى السلطة المختصة.
- يرسل الطلب للمؤسسة العامة للتقاعد إذا كانت مدة الاشتراك المراد إضافتها خاضعة لنظام التقاعد، ونسخة من بطاقة الأحوال المدنية، ونسخة من بيان مدة الاشتراك المراد إضافتها، أو صورة من قرار إنهاء القيد في الخدمة المدنية أو إرفاق صورة من وثيقة إنهاء الخدمة العسكرية بالطلب.
- لا يسمح النظام بفترات الاشتراك المجمعة بين نظام التقاعد المدني أو العسكري ونظام التأمينات الاجتماعية لتكون فترات تكميلية لاستحقاق معاش التقاعد المبكر قبل بلوغ الستين إلا في حالات الوفاة أو العجز أو التنسيق من الخدمة أو التنازل ويشترط على المشترك إكمال المدة التي يطلبها النظام وآخرها للحصول على معاش التقاعد المبكر.
وفي ختام هذا المقال نكون قد تعرفنا نحن في موقع الموسوعة العربية بيتا واياكم على هذا الموضوع الذي شغل منصات التواصل الاجتماعي في الساعات الماضية آملين أن يكون المقال قد نال على اعجابكم وقد تحصلت الفائدة والمعلومة لديكم ..
